Whitepaper over dossiervorming en het nieuwe ontslagrecht

Disfunctioneren en dossieropbouw

Een whitepaper van Tacoon over het nieuwe ontslagrecht

Hoe bouwt u een goed dossier op?

Een dossier opbouwen over het functioneren van een medewerkers is belangrijk. Enerzijds gaat er een positief signaal vanuit richting de goed functionerende medewerkers. Anderzijds vergroot een goede dossieropbouw de kans op een succesvolle ontslagaanvraag van een slecht functionerende medewerker.

Deze whitepaper legt uit:

Wat een disfunctioneringsdossier is
Hoe u een goed dossier kunt opbouwen
Waar een disfunctioneringsdossier wettelijk aan moet voldoen
Hoe disfunctioneren en de algemene scholingsplicht zich tot elkaar verhouden
Welke verdere wettelijke verplichtingen de werkgever bij disfunctioneren heeft

Auteur

Frouke G. Vlaskamp – advocaat, Vlaskamp Advocaten

Eindredactie

Gabri Martel – Tacoon B.V.

Doelgroep

Werkgevers die meer willen weten over het nieuwe ontslagrecht.

Download de whitepaper

Een goed dossier opbouwen terwijl u werkt aan de ontwikkeling van uw medewerkers?

De Tacoon Methode, de Applicatie en de uitvoerige Rapportages ondersteunen u bij dossiervorming en mèèr! De structurele en regelmatig uitgevoerde 360 graden beoordelingen op competenties en gedragskenmerken, zijn een uitstekende basis om op verder te bouwen. Medewerkers voelen zich gewaardeerd, en hun motivatie en betrokkenheid groeien. Een prima uitgangspunt voor verdere ontwikkeling en daarmee betere medewerkers, een hogere klanttevredenheid en betere resultaten.

Bekijk onze site, of neem contact met ons op.