TacoonTacoonTacoonTacoon
  • Home
  • Methode
    • De Tacoon methode
    • Whitepaper over Dossiervorming
  • App
    • Over de App
    • Rapportages
    • Versies en features
    • Veiligheid
  • Over Ons
    • Over Ons
    • Press Resources
    • Partners
    • Blog
  • Contact
  • Inloggen

Wij zijn er van overtuigd dat mensen hét verschil maken in het creëren van een duurzame meer klantgedreven, effectieve en resultaatgerichte organisatie.

De Tacoon methode is als beoordelingsmethodiek ontwikkeld op de werkvloer tijdens 25 jaar praktijkervaring en een combinatie van het beste uit een aantal toegepaste methodes zowel bij multinationals als familiebedrijven.

Wij zijn er van overtuigd dat mensen hét verschil maken in het creëren van een duurzame meer klantgedreven, effectieve en resultaatgerichte organisatie.

Onze jarenlange professionele ervaring in directie- en managementfuncties leidde tot de overtuiging dat naast een kwantitatieve (resultaat) sturing er ook een goede kwalitatieve methodiek moet zijn om medewerkers objectief te beoordelen en daarmee te ontwikkelen.

Deze methode moet dan wel gericht zijn op het tegelijkertijd ontwikkelen van de (individuele) talenten en toegevoegde waarde binnen het team en tussen teams onderling, als ook de ontwikkeling van competenties, van medewerkers persoonlijk en van de teams waarin zij actief zijn. Veelzijdig en objectief tegelijkertijd.

Een methodiek die altijd en overal beschikbaar is, middels een gebruiksvriendelijke en platform-onafhankelijke applicatie met intelligente management-informatie.

Het Team

Door in Tacoon mijn kennis en professionele ervaring te delen, kan ik organisaties, (jonge) ondernemers en medewerkers vooruit helpen en stimuleren ‘beter’ te worden en hun resultaten te optimaliseren, door samenwerking in een prettige en inspirerende omgeving. Mijn passie: mensen en organisaties enthousiasmeren en inspireren tot creatieve en resultaatgerichte samenwerking.
Gabri Martel
[email protected]
PM0T8754 (1)
Met mijn kennis en jarenlange management ervaring in het kwalitatief en kwantitatief laten groeien van teams, kan ik medewerkers van organisaties helpen in het realiseren van hun doelstellingen. Mijn passie ligt in het ontwikkelen van medewerkers op basis van hun eigen unieke talenten. Hierdoor kunnen ze door persoonlijke ontwikkeling een maximale bijdrage leveren en optimaal presenteren binnen de organisatie waar ze werkzaam zijn.
Paul Wets
[email protected]
Paul-avatar
Door de unieke combinatie van onze technologie en bewezen methode zijn we in staat bedrijven kwalitatief te verbeteren. Met Tacoon kunnen we ervoor zorgen dat medewerkers meer betrokken raken en dat managers beter weten waar de talenten en competenties van hun medewerkers zitten.
Pascalle Dubbeling
[email protected]
pascalle-avatar-med
Bedrijven kunnen ontzettend veel tijd en moeite besparen door hun gespreksrondes te organiseren met behulp van Tacoon. Door medewerkers op een gestandaardiseerde wijze door collega’s en managers te laten beoordelen halen we met Tacoon bovendien de subjectiviteit uit functioneringsgesprekken.
Mike Martel
[email protected]
Mike-avatar

Tacoon

Copyright 2018  | Alle rechten voorbehouden | Algemene Voorwaarden | Privacy
Website door Keetrax

  • Home
  • Methode
    • De Tacoon methode
    • Whitepaper over Dossiervorming
  • App
    • Over de App
    • Rapportages
    • Versies en features
    • Veiligheid
  • Over Ons
    • Over Ons
    • Press Resources
    • Partners
    • Blog
  • Contact
  • Inloggen
Tacoon