Blog

Om goed te kunnen functioneren op de werkvloer moeten medewerkers weten wat er van hun verwacht wordt. Dit doe je door elkaar aan te spreken op gedrag. Echter, slechts 21% van de leidinggevenden spreekt medewerkers aan op hun gedrag. “Veel managers durven hun medewerkers niet aan te spreken, omdat ze bang zijn dat het eenRead more

Deze maand publiceerde Mercer haar analyse van de globale HR trends. De conclusie? Werkgevers slaan de plan mis bij talentmanagement. De toestroom van talent is een stuk kleiner dan de vraag en bedrijven zullen dit jaar geen andere keus hebben dan om het beperkte aanbod talent te concurreren. Het rapport stipt ook aan hoe bedrijvenRead more